权力、信任与自我价值的博弈，为何不服上级？ 在现代职场中，上下级关系是组织运作的核心之一，尽管上级拥有更多的权力和资源，下属对上级的“不服”现象却屡见不鲜，这种“不服”并非简单的叛逆或情绪化反应，而是权力结构、信任缺失以及自我价值实现之间复杂博弈的结果，本文将... ccc36com2025-03-0228 阅读0 评论
