一、知识产权侵权风险
在当今知识经济时代，知识产权的重要性日益凸显，企业可能在不经意间侵犯他人的知识产权，如专利、商标、著作权等，企业在研发新产品时，如果没有进行充分的专利检索，可能会无意间使用了他人已有的专利技术。
企业侵权法律风险在于可能面临高额的赔偿责任，以及产品被禁止生产、销售等后果，严重影响企业的声誉和市场竞争力。
二、商业秘密侵权风险
商业秘密是企业的核心竞争力之一，员工的流动、竞争对手的不正当竞争等都可能导致商业秘密的泄露，离职员工将企业的商业秘密带到竞争对手处，或者企业自身在对外合作中没有妥善保护商业秘密。
这会使企业失去竞争优势，前期投入大量资源开发的商业秘密付诸东流，同时还可能引发法律纠纷，耗费企业大量的时间和精力。
三、名誉权侵权风险
企业在市场活动中，可能因不当言论或行为侵犯他人的名誉权，比如在广告宣传中对竞争对手进行不实诋毁，或者在处理消费者投诉时态度不当。
可能引发公众的负面评价，导致企业形象受损，消费者信任度降低，进而影响企业的经营业绩。
四、产品责任侵权风险
如果企业生产或销售的产品存在缺陷，导致消费者人身伤害或财产损失，就可能面临产品责任诉讼，例如产品设计不合理、质量控制不严格等。
企业不仅要承担巨额的赔偿责任，还可能面临产品召回、停产整顿等一系列后果，对企业的生存和发展构成严重威胁。
五、劳动侵权风险
在劳动关系中，企业如果违反劳动法律法规，如拖欠工资、非法解除劳动合同等，也会构成侵权。
这可能引发员工的集体维权行动，对企业的正常生产经营造成干扰，同时也会受到劳动行政部门的处罚，影响企业的社会形象。
企业侵权法律风险无处不在，企业必须高度重视，建立健全的法律风险防范机制，要加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识；在企业的各项决策和经营活动中，要充分考虑法律风险，进行事先的法律评估和防范；要积极与法律专业人士合作，及时处理可能出现的法律纠纷，将侵权法律风险降到最低限度，确保企业的健康、稳定和可持续发展，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
