一、法律风险意识的觉醒
在当今竞争激烈且法规日益复杂的商业环境中，企业家首先需要觉醒的便是对法律风险的敏锐意识，很多企业家在创业初期，往往将主要精力集中于业务拓展和市场份额的争夺，而容易忽视潜在的法律问题，法律风险就如同隐藏在暗处的陷阱，一旦触发，可能给企业带来沉重打击。
企业家对企业法律风险的认识不足，可能导致在无意识中陷入法律困境，影响企业的生存和发展，必须提升对法律风险的警觉性，防患于未然。
二、合同风险的把控
合同是企业运营中不可或缺的环节，从供应商合同到客户合同，每一份合同都蕴含着潜在的风险，一些企业家在签订合同时，可能由于时间紧迫或对条款理解不深入，而草率签字，这就为日后的纠纷埋下了隐患，比如合同中对产品质量、交付时间、违约责任等关键条款的模糊规定，都可能在实际执行过程中引发争议。
企业家必须高度重视合同的签订和管理，确保合同条款清晰明确、公平合理，同时要建立完善的合同审查机制，降低合同风险。
三、知识产权保护
在知识经济时代，知识产权已成为企业的核心竞争力之一，许多企业家对知识产权的保护意识不够强，没有及时申请专利、商标或著作权，导致企业的创新成果被他人轻易模仿或抄袭，或者在使用他人知识产权时，没有获得合法授权，从而引发侵权纠纷。
企业家要充分认识到知识产权的价值，积极采取措施进行保护，同时要尊重他人的知识产权，避免陷入侵权诉讼，这对于企业的长远发展至关重要。
四、劳动法律风险
随着劳动者法律意识的不断提高，企业在劳动用工方面面临的法律风险也日益凸显，招聘过程中的歧视、不规范的劳动合同、不合理的薪酬福利制度等，都可能引发劳动纠纷，一旦发生劳动争议，不仅会影响企业的正常运营，还可能对企业形象造成损害。
企业家要严格遵守劳动法律法规，建立规范的人力资源管理制度，妥善处理与员工的关系，以减少劳动法律风险。
五、合规经营的重要性
企业必须在法律规定的框架内开展经营活动，这就是合规经营的要求，一些企业家为了追求短期利益，可能会采取一些违规手段，如偷税漏税、不正当竞争等，这些行为一旦被发现，将面临严厉的法律制裁。
企业家要树立正确的价值观，将合规经营作为企业的基本准则，通过合法途径实现企业的发展目标，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业家作为企业的领导者，对企业法律风险肩负着重要责任，只有充分认识到法律风险的存在，采取有效的防范措施，才能保障企业的健康、稳定和可持续发展，企业家应不断提升自身的法律素养，加强企业内部的法律风险管理，与专业的法律人士密切合作，共同应对法律挑战，在当今复杂多变的商业世界中，法律风险不再是可以忽视的小问题，而是关系到企业生死存亡的关键因素，唯有正确对待和处理法律风险，企业才能在法治的轨道上稳步前行。
